Công ty Cổ phần Dịch vụ và Tư vấn Phát triển Nguồn Nhân lực BCC được thành lập vào ngày 19 tháng 2 năm 2001 với:
- Hoài bão: Trở thành công ty tư vấn và đào tạo dẫn đầu về TÍNH ỨNG DỤNG tại Việt Nam
- Triết lý: Lấy lợi ích, sự phát triển và khả năng dẫn đầu về quản trị nguồn nhân lực làm định hướng kinh doanh và phục vụ khách hàng.
- Giá trị văn hóa: Chuyên nghiệp, Năng động, Tình thần đồng đội và Chính trực
Đội ngũ của BCC hiện bao gồm 10 chuyên viên, nhân viên và trên 30 Giảng viên cộng tác.
Trụ sở: Công ty Dịch vụ và Tư vấn Phát triển Nguồn Nhân Lực BCC
41A Nguyễn Phi Khanh, phường Tân Định, quận 1, Tp. Hồ Chí Minh
Điện thoại: (848) 3820 4155
Fax: (848) 3820 4157
Website: www.bcc.com.vn
Kể từ khi thành lập, BCC đã nỗ lực không ngừng nhằm phát triển những dịch vụ tư vấn và đào tạo mang tính ứng dụng cao, mang đến cho khách hàng nhiều sự chọn lựa về sản phẩm/dịch vụ và nỗ lực cung cấp một dịch vụ hoàn hảo khi nhu cầu của khách hàng và khả năng đáp ứng của BCC gặp nhau.
Những kết quả đạt được trong gần 9 năm hoạt động Phát triển Nghề Nhân Sự
• 2002
- Đi đầu tại Việt Nam, hợp tác với Thời Báo Kinh Tế Sài Gòn thực hiện cuộc nghiên cứu “Chân dung Giám đốc Nhân sự”, thu hút trên 500 chuyên viên nhân sự và doanh nghiệp tại Việt Nam.
- Kết quả từ cuộc nghiên cứu là chương trình đào tạo “Giám đốc Nhân sự” mang tính thực tiễn và ứng dụng cao, được thị trường thừa nhận. Đến cuối năm 2008, trên 300 Giám đốc/Trưởng phòng Nhân sự từ các công ty lớn tham gia các khóa học.
• 2003
- Tiếp tục nghiên cứu sâu và lần đầu tiên, tên “NGHỀ NHÂN SỰ” được truyền thông tại Việt Nam. Chương trình “Nghề Nhân Sự đã đáp ứng nhu cầu nghề nghiệp của 3 cấp độ Nhân viên, Chuyên viên và các cấp Quản lý. Đến cuối năm 2008, trên 2.000 nhân viên, chuyên viên nhân sự đã tốt nghiệp các khóa học của chương trình Nghề Nhân Sự và đang góp phần hiệu quả trong việc phát triển nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp.
• 2005
- Để bắt kịp với trình độ quản trị nguồn nhân lực trong khu vực Đông Nam Á nhằm tiếp tục cập nhật chương trình Nghề Nhân Sự, BCC đã hợp tác đào tạo với Viện Quản Trị Nguồn Nhân Lực Singapore (SHRI) qua chương trình Quản trị Vốn Nhân Lực (Human capital Management) do các Giảng viên của SHRI giảng dạy. Trên 100 Chuyên viên và Giám đốc nhân sự của các công ty có vốn đầu tư nước ngoài và trong nước đã tham gia và đánh giá cao về khả năng áp dụng của chương trình.
• 2007
- Tiếp tục nghiên cứu để đáp ứng nhu cầu chuyên môn sâu trong Nghề Nhân Sự, các chương trình chuyền đề về Xây dựng và Áp dụng Thang bảng Lương, Áp dụng Luật lao động tại Doanh nghiệp, Thiết lập Mục tiêu và Đánh giá kết quả công việc, Phỏng vấn và Tuyển chọn, Huấn luyện Chuyên viên Đào tạo, Xây dựng Bản Mô tả Công việc, Xây dựng Tiêu chuẩn Năng lực mang tính thực hành cao đã được đưa vào đào tạo. Đến cuối năm 2008, trên 300 Chuyên viên, Cán bộ Quản lý Nhân sự đã tham gia các khóa học và đang áp dụng hiệu quả tại các doanh nghiệp.
Đào tạo tại BCC
• Trên 2.000 Nhân viên, Chuyên viên nhân sự đã tốt nghiệp các khóa học Nghề Nhân Sự căn Bản và Nghề Nhân Sự Nâng Cao và đang tự tin góp phần trong việc phát triển nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp.
• Trên 300 Giám đốc/Trưởng phòng Nhân sự từ các công ty lớn tham gia chương trình đào tạo “Giám đốc Phát triển Nguồn Nhân Lực” mang tính thực tiễn và ứng dụng cao.
• Trên 300 Chuyên viên, Cán bộ Quản lý Nhân sự đã tham gia các khóa học chuyên sâu về nhân sự và đang áp dụng hiệu quả tại các doanh nghiệp. • Trên 400 Nhân viên, Chuyên viên, các cấp quản lý đã tham gia các chương trình Lãnh Đạo Đội Nhóm, Phục Vụ Khách Hàng, Bán Hàng Chuyên Nghiệp, Giao tiếp, Đào Tạo Giảng Viên, v.v…
Đào tạo tại doanh nghiệp
• Phân tích nhu cầu, thiết kế chương trình và đào tạo trên 300 khóa đào tạo theo yêu cầu của doanh nghiệp về Quản lý, Lãnh đạo Đội nhóm, Hướng dẫn Công việc (Coaching), Giải quyết Vấn đề, Quản lý Kết quả Công việc, Quản lý Thời gian, Bán hàng Chuyên nghiệp, Trình bày, Thương lượng, Phục vụ khách hàng, Xây dựng Đội ngũ, v.v…
• Trên 80 công ty, bao gồm công ty trong nước và có vốn đầu tư nước ngoài, đã sử dụng dịch vụ đào tạo tại doanh nghiệp.
