BCC - Đào tạo & Tư vấn Doanh Nghiệp

23 năm Dẫn đầu tính ứng dụng Đào tạo và Tư Vấn Quản trị Nhân Sự & Phát triển Nhân lực Doanh nghiệp

BỘ KỸ NĂNG CẦN ĐỂ PHÁT TRIỂN SỰ NGHIỆP

BỘ KỸ NĂNG CẦN ĐỂ PHÁT TRIỂN SỰ NGHIỆP

 03:36 15/01/2025

Có một bộ kỹ năng mạnh mẽ là điều cần thiết trong cả cuộc sống cá nhân và nghề nghiệp. Một bộ kỹ năng là sự kết hợp của các khả năng, phẩm chất và kinh nghiệm mà bạn có thể áp dụng để thực hiện tốt nhiệm vụ.
11 CÁCH ĐẠT THĂNG TIẾN SỰ NGHIỆP

11 CÁCH ĐẠT THĂNG TIẾN SỰ NGHIỆP

 22:44 14/01/2025

Ngoài triển vọng tăng lương, các cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp có thể giúp bạn cảm thấy có động lực trong công việc.
05 LĨNH VỰC ĐẦU TƯ CẢI THIỆN SẼ GIÚP THĂNG TIẾN SỰ NGHIỆP

05 LĨNH VỰC ĐẦU TƯ CẢI THIỆN SẼ GIÚP THĂNG TIẾN SỰ NGHIỆP

 11:23 14/01/2025

Biết được những gì bạn có thể cải thiện có thể giúp bạn lập kế hoạch hành động để giải quyết điểm yếu của mình, từ đó giúp bạn trở thành một nhân viên tốt hơn. Trong bài viết này, chúng ta tham khảo một số gợi ý về cách tìm ra lĩnh vực bạn cần cải thiện.
10 KỸ THUẬT QUẢN LÝ NĂNG SUẤT ĐỂ TĂNG HIỆU SUẤT

10 KỸ THUẬT QUẢN LÝ NĂNG SUẤT ĐỂ TĂNG HIỆU SUẤT

 22:48 09/01/2025

Mỗi tổ chức đều có mục tiêu, văn hóa nơi làm việc và nhu cầu khác nhau, nhưng có một số kỹ thuật giúp tăng hiệu suất ở nhiều ngành và tổ chức.
PHẦN 1: LỢI ÍCH QUẢN LÝ NĂNG SUẤT

PHẦN 1: LỢI ÍCH QUẢN LÝ NĂNG SUẤT

 22:27 09/01/2025

Trong bối cảnh kinh doanh, thành công thường liên quan đến bạn và nhóm mà bạn làm việc cùng duy trì năng suất và sử dụng thời gian, tiền bạc và tài năng một cách hiệu quả. Lãnh đạo thường là điều cần thiết để nhận ra, thúc đẩy, đo lường và cải thiện năng suất.
PHẦN 2: BÍ QUYẾT QUẢN LÝ NĂNG SUẤT

PHẦN 2: BÍ QUYẾT QUẢN LÝ NĂNG SUẤT

 22:03 09/01/2025

Bạn có thể phát triển và triển khai các kỹ thuật cụ thể để cải thiện năng suất thông qua việc sử dụng các công cụ và phương pháp hay nhất.
CẢI THIỆN TINH THẦN LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN & SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC

CẢI THIỆN TINH THẦN LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN & SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC

 23:52 02/01/2025

Các nhà tuyển dụng phải đối mặt với nhu cầu liên tục cạnh tranh trong ngành của họ, đồng thời duy trì văn hóa công ty và văn phòng tích cực trong lực lượng lao động của họ
ĐÀO TẠO NỘI BỘ DOANH NGHIỆP 2025 (PHẦN 2): PHÁT TRIỂN HIỆU QUẢ CHIẾN LƯỢC ĐÀO TẠO

ĐÀO TẠO NỘI BỘ DOANH NGHIỆP 2025 (PHẦN 2): PHÁT TRIỂN HIỆU QUẢ CHIẾN LƯỢC ĐÀO TẠO

 23:17 02/01/2025

Chiến lược đào tạo cho phép các tổ chức thiết lập các giao thức để phát triển các kỹ năng chuyên môn của nhân viên. Khi các thành viên nhân viên được đào tạo, điều đó giúp họ thực hiện công việc của mình hiệu quả hơn, nâng cao năng suất chung cho công ty.
ĐÀO TẠO NỘI BỘ DOANH NGHIỆP 2025 (PHẦN 1): CHIẾN LƯỢC & LỢI ÍCH

ĐÀO TẠO NỘI BỘ DOANH NGHIỆP 2025 (PHẦN 1): CHIẾN LƯỢC & LỢI ÍCH

 22:54 02/01/2025

Chiến lược đào tạo cho phép các tổ chức thiết lập các giao thức để phát triển các kỹ năng chuyên môn của nhân viên. Khi các thành viên nhân viên được đào tạo, điều đó giúp họ thực hiện công việc của mình hiệu quả hơn, nâng cao năng suất chung cho công ty.
YẾU TỐ CHÍNH & DẤU HIỆU TỐT CỦA VĂN HÓA TỔ CHỨC

YẾU TỐ CHÍNH & DẤU HIỆU TỐT CỦA VĂN HÓA TỔ CHỨC

 11:47 26/12/2024

Văn hóa tổ chức là một khái niệm đa diện và nhiều mô hình khác nhau xác định các yếu tố chính khác nhau. Sau đây là các yếu tố chính thường được coi là không thể thiếu đối với văn hóa tổ chức trong cả thế giới kinh doanh
TẠO MỘT NƠI LÀM VIỆC THỊNH VƯỢNG VỚI VĂN HÓA TÍCH CỰC

TẠO MỘT NƠI LÀM VIỆC THỊNH VƯỢNG VỚI VĂN HÓA TÍCH CỰC

 11:37 26/12/2024

Nhiều người nói về tầm quan trọng của văn hóa công ty vững mạnh, nhưng điều đó có nghĩa là gì?
XÂY DỰNG VĂN HÓA LÀM VIỆC TÍCH CỰC

XÂY DỰNG VĂN HÓA LÀM VIỆC TÍCH CỰC

 11:22 26/12/2024

Trong bối cảnh kinh doanh hiện đại, một nền văn hóa nơi làm việc tích cực không chỉ là điều tốt đẹp mà còn là cách gần như duy nhất để phát triển và duy trì hiệu quả làm việc của đội ngũ.
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây