KỸ NĂNG ĐÀO TẠO THỰC HÀNH (Practical Training Skills)

• Thực hành chuẩn bị tài liệu, tập đào tạo
• Học thông qua làm, quan sát thực tế và phản hồi
• Quay Video thao giảng làm tư liệu đánh giá kỹ năng và xác định lãnh vực hoàn thiện

Vào cuối khóa học, những Supervisors, Shift Leaders, Leader, Quản lý tham dự có thể:

• Phân tích nhu cầu đào tạo; xác định mục tiêu và nội dung đào tạo; soạn được tài liệu (Slide) đào tạo và lên kế hoạch giảng dạy phù hợp với Nhân viên, Công nhân.
• Tạo được môi trường lôi cuốn nhân viên, công nhân tham gia học tập tích cực bằng các phương pháp đào tạo phù hợp với cách học của người trưởng thành.
• Trải nghiệm và rèn luyện kỹ năng dẫn giảng thông qua buổi thực hành đào tạo (10  phút/học viên) vào cuối khóa học.

BCC cam kết đảm bảo chất lượng dịch vụ thông qua:

• Dịch vụ mang tính thực tiễn, khả năng ứng dụng cao và sát với thực tế.
• Có kế hoạch theo dõi tiến độ thực hiện và tiếp nhận phản hồi thường xuyên từ doanh nghiệp.
• Giảng viên là những người có đủ khả năng chuyên môn, kinh nghiệm và tính chuyên nghiệp trong công việc.
• Sự phối hợp chặt chẽ trong tổ chức thực hiện giữa BCC và doanh nghiệp.