Khóa học "Chuyên viên C&B" - là khóa học cung cấp kiến thức, kỹ năng và nghiệp vụ giúp bạn đủ khả năng làm tốt được vai trò của một Chuyên viên C&B thực thu.
Nếu bạn đang làm công tác tính trả lương và có ý định tiến sâu hơn trong công việc này; bạn đang là một Chuyên viên Tiền lương và muốn nâng cao chuyên môn của mình; hoặc bạn là Chủ Doanh nghiệp muốn có cái nhìn bao quát về cơ cấu lương của Công ty. Thì đây là khóa học cần thiết cho bạn.
Phòng nhân sự là bộ phận quan trọng trong một công ty với vai trò thu hút và phát huy tối đa nguồn nhân lực, đảm bảo sự gắn bó lâu dài của nhân viên với doanh nghiệp. Trong đó, chuyên viên C&B được coi là người nắm cán cân thu nhập của mọi nhân viên, do đó vị trí này đóng vai trò quan trọng và có tiếng nói trong doanh nghiệp.
| BÀI HỌC | NỘI DUNG |
| 1. Khái niệm hệ thống lương |
|
| 2. Xây dựng cơ cấu lương |
|
| 3. Xây dựng cơ cấu thưởng |
|
| 4. Xây dựng chế độ phúc lợi |
|
| 5. Quản trị lương, phúc lợi |
|
Tổng thời gian tham dự khóa học là 6 buổi/khóa
Sau khi hoàn thành khóa học sẽ được cấp chứng chỉ: Compensation & Benefits Specialist
Điều kiện:
Chương trình Chuyên viên C&B được thiết kế nhằm cung cấp những kiến thức, kỹ năng chuyên sâu và cách tiếp cận hệ thống cho những người có trách nhiệm xây dựng hệ thống lương thưởng tổng thể nhằm hỗ trợ công tác tuyển dụng, lưu giữ, khen thưởng nhân viên và nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức. Vào cuối khóa học, các học viên có thể :
♦ Nhân viên nhân sự nhiều kinh nghiệm; Chuyên viên nhân sự muốn phát triển nghề nghiệp chuyên sâu trong lãnh vực lương thưởng phúc lợi;
♦ Nhân viên tiền lương nhiều kinh nghiệm; Chuyên viên C&B đang làm việc tại các doanh nghiệp lớn hoặc tập đoàn và muốn trở thành Trưởng bộ phận C&B;
♦ Trưởng phòng/Giám đốc nhân sự muốn nâng cao năng lực lãnh đạo chuyên môn trong công tác C&B.
Để đáp ứng nhu cầu cần đào tạo khóa học "Chuyên Viên C&B" riêng tại Doanh nghiệp.
BCC cung cấp dịch vụ đào tạo "Chuyên Viên C&B" tại doanh nghiệp với nội dung chương trình đào tạo riêng biệt và phù hợp nhất với tình hình hiện tại của doanh nghiệp.
Để được cung cấp thông tin về chương trình đạo tạo khóa học "Chuyên Viên C&B" riêng cho doanh nghiệp, vui lòng liên hệ:
| BÀI HỌC | NỘI DUNG |
| 1. Khái niệm hệ thống lương |
|
| 2. Xây dựng cơ cấu lương |
|
| 3. Xây dựng cơ cấu thưởng |
|
| 4. Xây dựng chế độ phúc lợi |
|
| 5. Quản trị lương, phúc lợi |
|
Tổng thời gian tham dự khóa học là 6 buổi/khóa
Sau khi hoàn thành khóa học sẽ được cấp chứng chỉ: Compensation & Benefits Specialist
Điều kiện:
Chương trình Chuyên viên C&B được thiết kế nhằm cung cấp những kiến thức, kỹ năng chuyên sâu và cách tiếp cận hệ thống cho những người có trách nhiệm xây dựng hệ thống lương thưởng tổng thể nhằm hỗ trợ công tác tuyển dụng, lưu giữ, khen thưởng nhân viên và nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức. Vào cuối khóa học, các học viên có thể :
♦ Nhân viên nhân sự nhiều kinh nghiệm; Chuyên viên nhân sự muốn phát triển nghề nghiệp chuyên sâu trong lãnh vực lương thưởng phúc lợi;
♦ Nhân viên tiền lương nhiều kinh nghiệm; Chuyên viên C&B đang làm việc tại các doanh nghiệp lớn hoặc tập đoàn và muốn trở thành Trưởng bộ phận C&B;
♦ Trưởng phòng/Giám đốc nhân sự muốn nâng cao năng lực lãnh đạo chuyên môn trong công tác C&B.
Để đáp ứng nhu cầu cần đào tạo khóa học "Chuyên Viên C&B" riêng tại Doanh nghiệp.
BCC cung cấp dịch vụ đào tạo "Chuyên Viên C&B" tại doanh nghiệp với nội dung chương trình đào tạo riêng biệt và phù hợp nhất với tình hình hiện tại của doanh nghiệp.
Để được cung cấp thông tin về chương trình đạo tạo khóa học "Chuyên Viên C&B" riêng cho doanh nghiệp, vui lòng liên hệ:
