Kỹ Năng Phỏng Vấn Chuyên Sâu

Trở thành người phỏng vấn chuyên nghiệp.

Giới Thiệu Chương Trình

Khóa học "Kỹ năng phỏng vấn chuyên sâu" - Dành cho những Chuyên viên Phỏng vấn; các cấp Quản lý

Hầu hết, doanh nghiệp và nhà tuyển dụng luôn đau đầu với bài toán: Làm thế nào để tuyển được đúng người vào đúng vị trí, theo đúng tiêu chuẩn yêu cầu của doanh nghiệp? Giải được bài toán này, doanh nghiệp không những không tốn nhiều thời gian, chi phí (bao gồm: phí tuyển dụng, phí trả lương thử việc, phí đào tạo,… cho các vị trí tuyển không phù hợp) và rất nhiều nguồn lực khác, mà còn nâng cao được sức mạnh của đội ngũ thông qua việc phát huy sở trường và hạn chế khiếm khuyết tại từng vị trí tuyển dụng.

Điều này đặt hết lên vai của người làm công tác tuyển dụng. Từ việc lên bảng câu hỏi tuyển dụng sao cho đúng và đủ thông tin; sàn lọc ứng viên và tuyển chọn ứng viên. Tất cả cần phải có những kiến thức, kỹ năng cần thiết để đem lại hiệu quả tối ưu và hoàn thành được kế hoạch tuyển dụng.

Chương trình đào tạo “Kỹ năng phỏng vấn chuyên sâu” sẽ giúp bạn có đủ những yêu cầu trên và đem về những nhân tài chất lượng cho Doanh nghiệp.

Trung tâm đào tạo Nhân sự BCC

BÀI HỌC

NỘI DUNG

1. Tổng quan về phỏng vấn tuyển dụng

· Vai trò của phỏng vấn tuyển dụng trong doanh nghiệp

· Các hình thức phỏng vấn hiện đại

2. Quy trình phỏng vấn chuyên nghiệp

· Cách xây dựng quy trình tuyển dụng

· Cách xây dựng câu hỏi phỏng vấn

· Chức năng và sự phối hợp các phòng ban trong tuyển dụng

3. Sử dụng phương pháp phỏng vấn hiệu quả

· Phương pháp cấu trúc theo năng lực ASK

· Phương pháp STAR/ SBO/ CAR

· Áp dụng phỏng vấn tính cách ứng viên theo DISC

4. Các kỹ năng mềm nâng cao hiệu quả phỏng vấn

· Kỹ năng giao tiếp với ứng viên

· Kỹ năng xử lý những vấn đề khó trong quá trình phỏng vấn

· Kỹ năng lắng nghe LACE và đặt câu hỏi hiệu quả

· Kỹ năng đánh giá, thương lượng sau phỏng vấn

· Kỹ năng nhận định sự phù hợp qua “Body language”

5. Cách ghi nhận và đánh giá ứng viên sau phỏng vấn

· Phương pháp ghi chú trong lúc phỏng vấn ORCE

· Phương pháp quan sát ứng viên

· Cách thiết kế biểu mẫu kiểm tra đánh giá ứng viên

6. Thực hiện phỏng vấn chuyên nghiệp

· Áp dụng vào thực hành phỏng vấn

· Phản hồi, đánh giá và hướng dẫn trong trường hợp cụ thể

· Hỏi đáp, chia sẻ và rút kinh nghiệm từ thực hành

7. Những lưu ý trong phỏng vấn tuyển dụng

· Những lỗi thường gặp trong phỏng vấn tuyển dụng

· Phương pháp tránh các lỗi khi đánh giá sau phỏng vấn

· Cách thu hút ứng viên phù hợp với doanh nghiệp

Tổng thời gian tham dự khóa học là 02 ngày /khóa

Sau khi hoàn thành khóa học sẽ được cấp chứng chỉ: Advanced Interviewing Skills

Điều kiện:

• Học viên tham gia tối thiểu 80% thời lượng của chương trình học

Chuyên đề Kỹ năng Phỏng vấn Chuyên sâu được thiết kế nhằm giúp quý học viên:

  • Soạn được bảng câu hỏi phỏng vấn để thu thập thông tin, dữ liệu đánh giá năng lực ứng viên;
  • Sử dụng các hình thức, phương pháp và kỹ thuật tiến tiến để thực hiện buổi phỏng vấn chuyên sâu và chuyên nghiệp;
  • Sử dụng các kỹ năng lắng nghe, ghi chú, quan sát để ghi nhận, đánh giá đúng và khách quan năng lực ứng viên;
  • Tránh được những lỗi trong phỏng vấn và rủi ro trong quyết định tuyển chọn.

 Lãnh đạo;

 Các cấp quản lý;

 Các cấp quản lý nhân sự, chuyên viên nhân sự / tuyển dụng.

Để đáp ứng nhu cầu cần đào tạo khóa học "Kỹ năng phỏng vấn chuyên sâu" riêng tại Doanh nghiệp.

BCC cung cấp dịch vụ đào tạo "Kỹ năng phỏng vấn chuyên sâu" tại doanh nghiệp với nội dung chương trình đào tạo riêng biệt và phù hợp nhất với tình hình hiện tại của doanh nghiệp.

Để được cung cấp thông tin về chương trình đạo tạo khóa học "Kỹ năng phỏng vấn chuyên sâu" riêng cho doanh nghiệp, vui lòng liên hệ:

Email: 
Hoặc Số điện thoại: 0938 099 166

Thông tin mở lớp

Ngày khai giảng LIÊN HỆ THÊM
Học phí 3.800.000 đ
Buổi học 2 ngày T7, CN liên tiếp |08:30 - 16:30
Outline Khóa học Tải Brochure

Đăng Ký Khóa Học

Điền thông tin của bạn vào phía dưới!
 

Sự kiện hội thảo

21.12 2019

HR International Seminar: Aligning Talent Plan To Business Strategy

Sự khác biệt trong từng chiến lược kinh doanh và thực trạng của tổ chức là một thách thức lớn đối với nhiều nhà quản lý chức năng nhân sự. Chiến lược kinh doanh thường thất bại là ở khâu triển khai thực hiện (Execution). Triển khai thực hiện không hiệu quả là vì thiếu những Talent, người giữ vai trò đột phá, mũi nhọn trong việc dẫn dắt, xử lý tình huống, tạo kết quả then chốt giúp chiến lược kinh doanh đi đúng mong đợi. Dành 20% nỗ lực để có được Kế Hoạch Nhân Tài đúng giúp đạt được 80% tính khả thi trong triển khai thực hiện chiến lược kinh doanh (quy luật 20/80) là điều mà giới lãnh đạo chức năng Nhân sự cần ưu tiên. Hội thảo với chủ đề "ALIGNING TALENT PLAN TO BUSINESS STRATEGY" - "ĐỒNG BỘ KẾ HOẠCH NHÂN TÀI VỚI CHIẾN LƯỢC KINH DOANH" sẽ giúp bạn trả lời câu hỏi "LÀM THẾ NÀO GẮN KẾT NHÂN TÀI VỚI CHIẾN LƯỢC KINH DOANH?" và giải quyết triệt để vấn đề trên, hứa hẹn sẽ đem đến những chia sẻ và công cụ hữu ích, áp dụng vào công tác hoạch định và phát triển nhân tài của doanh nghiệp nhằm đáp ứng cho những thay đổi trong chiến lược kinh doanh, mang lại sự hiệu quả vượt bậc.

10.01 2020

Chương trình Giám Đốc Nhân Sự Chiến Lược - CHRO Certification Series

Trong thời đại công nghiệp và tập trung vào công nghệ 4.0, các Giám Đốc Nhân Sự và Quản lý Nhân Sự được yêu cầu vượt ra khỏi phạm vi chức năng để trở thành cộng sự chiến lược tham gia vào đội ngũ quản lý điều hành của tổ chức. Các Giám Đốc Nhân Sự và Quản lý Nhân Sự cần phải nắm bắt công nghệ để phù hợp với định hướng của tổ chức và nhận thức được những tiến bộ của Nhân sự 4.0. Chương trình được thiết kế dựa trên những nhận định trên nhằm đem đến cho các Giám Đốc Nhân Sự và Quản lý Nhân Sự những nhận biết sâu sắc và các chiến lược hành động có thể áp dụng được vào trong tổ chức để tạo thuận lợi cho việc gắn kết định hướng của tổ chức với công nghiệp 4.0. Chương trình được thiết kế tinh gọn nhằm đem đến sự tiện lợi nhất cho học viên và chương trình được cấp chứng nhận chuyên nghiệp được xác nhận bởi những Chuyên gia Quốc tế trực tiếp giảng dạy.

Chương trình đào tạo

Khoá học liên quan

NGHỆ THUẬT GIAO TIẾP THÀNH CÔNG 24/11/2019 tải brochure Đăng ký
Lập kế hoạch nguồn nhân lực và tổ chức nhân sự 19/04/2019 tải brochure Đăng ký
Đánh giá năng lực và thu hút nhân tài 26/04/2019 tải brochure Đăng ký
Quản trị và phát triển nhân tài 05/03/2019 tải brochure Đăng ký
QUẢN TRỊ HIỆU QUẢ LƯƠNG THƯỞNG 15/05/2019 tải brochure Đăng ký
XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP 22/05/2019 tải brochure Đăng ký
Quản trị rủi ro pháp lý nhân sự 27/05/2019 tải brochure Đăng ký
Đánh giá hiệu quả hoạt động Nhân sự 31/05/2019 tải brochure Đăng ký
Nghề Nhân Sự 03/12/2019 tải brochure Đăng ký
Tuyển chọn nhân sự 01/04/2019 tải brochure Đăng ký
Quản Lý Nhân Sự 08/04/2019 tải brochure Đăng ký
Tiền Lương và Chế Độ Chính Sách 12/03/2019 tải brochure Đăng ký
Bảo hiểm bắt buộc và thuế thu nhập cá nhân 19/03/2019 tải brochure Đăng ký
Quản lý hiệu quả công việc 23/03/2019 tải brochure Đăng ký
Tổ Chức Đào Tạo và Phát Triển trong Doanh Nghiệp 28/03/2019 tải brochure Đăng ký
Kỉ luật lao động và quản lý thôi việc 04/04/2019 tải brochure Đăng ký
Nghề nhân sự nâng cao dự kiến tháng 4/2020 tải brochure Đăng ký
Xây dựng hệ thống lương 3Ps 09/12/2019 tải brochure Đăng ký
Xây Dựng Bộ Chuẩn Năng Lực 25/11/2019 tải brochure Đăng ký
Xây dựng & đánh giá KPIs 15/11/2019 tải brochure Đăng ký
Thiết kế công việc 06/11/2019 tải brochure Đăng ký
Trưởng Phòng Nhân Sự dự kiến tháng 5/2020 tải brochure Đăng ký
Chuyên Viên KPI LIÊN HỆ THÊM tải brochure Đăng ký
Chuyên Viên C&B 14/12/2019 tải brochure Đăng ký
Chuyên viên Talent Acquisition 14/12/2019 tải brochure Đăng ký
Chuyên viên pháp lý & quan hệ lao động LIÊN HỆ THÊM tải brochure Đăng ký
MMS - Kỹ Năng Quản Lý Cấp Trung LIÊN HỆ THÊM tải brochure Đăng ký
Kỹ Năng Phỏng Vấn Chuyên Sâu LIÊN HỆ THÊM tải brochure Đăng ký
Lập Kế Hoạch Nguồn Nhân Lực LIÊN HỆ THÊM tải brochure Đăng ký
Áp Dụng Luật Lao Động Tại Doanh Nghiệp LIÊN HỆ THÊM tải brochure Đăng ký
Giám Đốc Nhân Sự Chiến Lược 10/01/2020 tải brochure Đăng ký