🔷HỆ THỐNG 3P tạo ra một môi trường trọng dụng nhân tài và có chế độ đãi ngộ tương xứng với năng lực và thành tích của nhân viên.
👉🏻Đây là một yếu tố cực kỳ quan trọng trong EVP doanh nghiệp, giúp giữ chân người tài, tạo sự gắn bó lâu dài giữa doanh nghiệp với nhân viên và là điểm sáng thu hút ứng viên trong tuyển dụng.
🔷 Tính minh bạch và công bằng trong doanh nghiệp được cải thiện dựa vào triển khai hệ thống 3P khi tính lương.
🌟Nói một cách hàn lâm, hệ thống lương 3P đã đáp ứng được nhu cầu thể hiện bản thân - một nhu cầu ở mức cao trong tháp Maslow, vốn hay được ứng dụng trong quản trị nhân sự.
💁🏻♂️💁🏻♀️Các chuyên gia của chúng tôi với 22 năm năng lực và kinh nghiệm chuyên môn đồng hành cùng đội ngũ nhân sự của doanh nghiệp trong kế hoạch xây dựng & quản trị lương thưởng phù hợp nhất, góp phần vào thành công & mang đến những giải pháp phù hợp, thiết thực, hiệu quả cho quý tổ chức, doanh nghiệp
💎BCC Tư vấn & Đào tạo Doanh Nghiệp BCC : 22 năm nâng tầm nhân sự - phát triển nhân lực - cống hiến nhân tài.
📲Liên hệ ngay để nhận được những Tư Vấn Kỹ Lưỡng & Giải pháp Chất Lượng
0️⃣9️⃣1️⃣7️⃣4️⃣4️⃣8️⃣0️⃣6️⃣8️⃣
www.bcc.com.vn
#hethong3P
#luongthuonghieuqua