BCC - Đào tạo & Tư vấn Doanh Nghiệp

23 năm Dẫn đầu tính ứng dụng Đào tạo và Tư Vấn Quản trị Nhân Sự & Phát triển Nhân lực Doanh nghiệp

Xây dựng lương 3P

Trả lương đúng người cho đúng việc

Giới thiệu chương trình

Hệ thống lương 3Ps - là công cụ quản trị nhân tài một cách hiệu quả.

Với cơ chế vận hành của hệ thống lương 3P, Doanh nghiệp vừa có thể tối ưu được chi phí tiền lương, đảm bảo tính minh bạch - xứng đáng cho nhân viên. Đồng thời, đảm bảo tính công bằng, cạnh tranh, vì hệ thống vận hành không dựa trên cảm tính mà hoàn toàn dựa vào 3 yêu tố được đánh giá và xây dựng chi tiết đó là: Position - Performance - Person.

Chương trình đào tạo do BCC xây dựng, đi sâu vào tính thực tiễn và giúp cho học viên đủ khả năng tự xây dựng, vận hành hệ thống này một cách bài bản. Đối với cấp Giám đốc/Trưởng phòng, khi học qua khóa học có thể nắm được tổng quát để từ đó điều phối hoặc làm việc với đơn vị độc lập bên ngoài trong việc xây dựng hệ thống lương 3P

Trung tâm đào tạo Nhân sự BCC

Xây dựng hệ thống lương 3P

      (4 buổi)

  • Vai trò và trách nhiệm của Chuyên viên tiền lương

 

  • Tổng quan về cơ cấu trả công, tiền lương & phúc lợi
  • Giám sát kiểm soát chất lượng & hiệu quả các hoạt động nhân sự nội bộ (Internal Aduit & Legal Compliance)
  • Khái niệm hệ thống Lương 3P
  • Các cách định giá công việc (Job Evaluation)
  • Thực hiện và áp dụng cấu trúc và trả công theo lương 3P
  • Thực hiện chính sách và quy trình quản lý trả lương
  • Thực hiện và áp dụng chính sách thưởng và tính thưởng
  • Giám sát và thực hiện chính sách chế độ phúc lợi
  • Thực hiện ngân sách C&B hàng năm & quản lý chi phí hiệu quả hằng tháng
  • Xây dựng hệ thống quản lý công tác tiền lương & phúc lợi

Tổng thời gian tham dự khóa học là 04 buổi/khóa

Sau khi hoàn thành khóa học sẽ được cấp chứng chỉ:

"3P Compensation System Design and Deployment"

Điều kiện:

• Học viên tham gia tối thiểu 80% thời lượng của chương trình học

Sau khi hoàn thành chương trình học viên sẽ:

  • Xây dựng được thang bậc lương công bằng trong nội bộ và cạnh tranh với thị trường lao động.
  • Định được mức lương, thưởng tương xứng với năng lực và kết quả công việc
  • Xây dựng được quỹ lương thưởng theo định biên nhân sự của công ty

Chương trình được thiết kế dành cho:

  • Nhân viên nhân sự nhiều năm kinh nghiệm;
  • Chuyên viên nhân sự đặc biệt là chuyên viên phụ trách đào tạo;
  • Trưởng/Phó/Giám sát nhân sự;
  • Cấp quản lý chức năng/Giám đốc nắm vững kiến thức để ra quyết định đào tạo hiệu quả hơn; thực hiện chức năng nhân sự hệ thống hơn.
  • Bà Thái Nguyên Liên Chi - Chuyên gia Nhân Sự Cao Cấp BCC

Để đáp ứng nhu cầu cần đào tạo khóa học "Xây dựng lương 3Ps" riêng tại Doanh nghiệp.

BCC cung cấp dịch vụ đào tạo "Xây dựng hệ thống 3Ps" tại doanh nghiệp với nội dung chương trình đào tạo riêng biệt và phù hợp nhất với tình hình hiện tại của doanh nghiệp.

Để được cung cấp thông tin về chương trình đạo tạo khóa học "Xây dựng lương 3Ps" riêng cho doanh nghiệp, vui lòng liên hệ:

Email: public@bcc.com.vn - consulting@bcc.com.vn
Số điện thoại: 0917 448 068

Xây dựng hệ thống lương 3P

      (4 buổi)

  • Vai trò và trách nhiệm của Chuyên viên tiền lương

 

  • Tổng quan về cơ cấu trả công, tiền lương & phúc lợi
  • Giám sát kiểm soát chất lượng & hiệu quả các hoạt động nhân sự nội bộ (Internal Aduit & Legal Compliance)
  • Khái niệm hệ thống Lương 3P
  • Các cách định giá công việc (Job Evaluation)
  • Thực hiện và áp dụng cấu trúc và trả công theo lương 3P
  • Thực hiện chính sách và quy trình quản lý trả lương
  • Thực hiện và áp dụng chính sách thưởng và tính thưởng
  • Giám sát và thực hiện chính sách chế độ phúc lợi
  • Thực hiện ngân sách C&B hàng năm & quản lý chi phí hiệu quả hằng tháng
  • Xây dựng hệ thống quản lý công tác tiền lương & phúc lợi

Tổng thời gian tham dự khóa học là 04 buổi/khóa

Sau khi hoàn thành khóa học sẽ được cấp chứng chỉ:

"3P Compensation System Design and Deployment"

Điều kiện:

• Học viên tham gia tối thiểu 80% thời lượng của chương trình học

Sau khi hoàn thành chương trình học viên sẽ:

  • Xây dựng được thang bậc lương công bằng trong nội bộ và cạnh tranh với thị trường lao động.
  • Định được mức lương, thưởng tương xứng với năng lực và kết quả công việc
  • Xây dựng được quỹ lương thưởng theo định biên nhân sự của công ty

Chương trình được thiết kế dành cho:

  • Nhân viên nhân sự nhiều năm kinh nghiệm;
  • Chuyên viên nhân sự đặc biệt là chuyên viên phụ trách đào tạo;
  • Trưởng/Phó/Giám sát nhân sự;
  • Cấp quản lý chức năng/Giám đốc nắm vững kiến thức để ra quyết định đào tạo hiệu quả hơn; thực hiện chức năng nhân sự hệ thống hơn.
  • Bà Thái Nguyên Liên Chi - Chuyên gia Nhân Sự Cao Cấp BCC

Để đáp ứng nhu cầu cần đào tạo khóa học "Xây dựng lương 3Ps" riêng tại Doanh nghiệp.

BCC cung cấp dịch vụ đào tạo "Xây dựng hệ thống 3Ps" tại doanh nghiệp với nội dung chương trình đào tạo riêng biệt và phù hợp nhất với tình hình hiện tại của doanh nghiệp.

Để được cung cấp thông tin về chương trình đạo tạo khóa học "Xây dựng lương 3Ps" riêng cho doanh nghiệp, vui lòng liên hệ:

Email: public@bcc.com.vn - consulting@bcc.com.vn
Số điện thoại: 0917 448 068


Thông tin mở lớp

Ngày khai giảng LIÊN HỆ THÊM
Giá 3.200.000 đ
Giá khuyến mãi 2.560.000 đ
Buổi học 4 buổi| Thứ 2-4-6 |18:00 - 21:00
Outline Khóa học Tải Brochure

Đăng ký khóa học

Điền thông tin của bạn vào phía dưới!
  Xem nghề khác

Đào tạo inhouse

Tư vấn Doanh nghiệp

Sự kiện hội thảo

Khoá học liên quan

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây