BCC - Đào tạo & Tư vấn Doanh Nghiệp
BCC - TỐI ĐA HIỆU SUẤT NGUỒN NHÂN LỰC VÀ TỔ CHỨC: 25 NĂM VỚI SỨ MỆNH "KHƠI DẬY TIỀM NĂNG NHÂN LỰC" BCC DẪN ĐẦU TÍNH ỨNG DỤNG VÀ THỰC TIỄN TRONG ĐÀO TẠO & TƯ VẤN TỐI ĐA HIỆU SUẤT NGUỒN NHÂN LỰC VÀ TỔ CHỨC
Chia sẻ từ chị Vy – HRM TATA Coffee Việt Nam: Giảng viên có nhiều trải nghiệm thực tế, phân tích đúng vấn đề và đưa ra giải pháp rất sát với công việc của chúng tôi, các nội dung đều có thể áp dụng được ngay vào công việc
Chị Diệu HRM Optimus: Chúng tôi được tham dự chương trình rất thú vị, nhiều tình huống thực tế, case study và không khí lớp học rất sôi động, không nhàm chán. Nhân viên tôi rất hứng thú và đều muốn tham dự các chương trình về sau của BCC.
Chị Thanh HRM SML Việt Nam: Chương trình rất thực tiễn, giúp đội ngũ quản lý biết cách giao việc, phản hồi và theo dõi hiệu suất bài bản, áp dụng ngay vào công việc và cải thiện hiệu suất của họ. BCC luôn đề xuất chương trình đúng với nhu cầu và thực tế tại công ty của chúng tôi
🔹 Combo 01 – Tối đa hiệu suất cá nhân
🔹 Combo 02 – Tối đa hiệu suất đội nhóm / phòng ban
🔹 Combo 03 – Tối đa hiệu suất tổ chức
👉 Dưới đây là 3 nhóm chương trình để doanh nghiệp có thể lựa chọn triển khai:
Đội ngũ nhân sự nâng cao năng lực thực tiễn, áp dụng ngay vào công việc.
Giảm lãng phí thời gian & chi phí đào tạo, nhờ chương trình thiết kế đúng nhu cầu.
Tối ưu hiệu suất cá nhân – đội nhóm – tổ chức, giúp vận hành mượt hơn.
Đội ngũ quản lý trưởng thành, biết dẫn dắt, coaching và triển khai mục tiêu hiệu quả.
Sự thay đổi hành vi có thể đo lường, bám sát mục tiêu tăng trưởng của doanh nghiệp.
Môi trường làm việc tích cực hơn, tinh thần hợp tác và cam kết của nhân viên cải thiện rõ rệt.
🔹 Combo 01 – Tối đa hiệu suất cá nhân
🔹 Combo 02 – Tối đa hiệu suất đội nhóm / phòng ban
🔹 Combo 03 – Tối đa hiệu suất tổ chức
👉 Dưới đây là 3 nhóm chương trình để doanh nghiệp có thể lựa chọn triển khai:
Đội ngũ nhân sự nâng cao năng lực thực tiễn, áp dụng ngay vào công việc.
Giảm lãng phí thời gian & chi phí đào tạo, nhờ chương trình thiết kế đúng nhu cầu.
Tối ưu hiệu suất cá nhân – đội nhóm – tổ chức, giúp vận hành mượt hơn.
Đội ngũ quản lý trưởng thành, biết dẫn dắt, coaching và triển khai mục tiêu hiệu quả.
Sự thay đổi hành vi có thể đo lường, bám sát mục tiêu tăng trưởng của doanh nghiệp.
Môi trường làm việc tích cực hơn, tinh thần hợp tác và cam kết của nhân viên cải thiện rõ rệt.
Dịch vụ
