BCC - Đào tạo & Tư vấn Doanh Nghiệp BCC - TỐI ĐA HIỆU SUẤT NGUỒN NHÂN LỰC VÀ TỔ CHỨC: 25 NĂM VỚI SỨ MỆNH "KHƠI DẬY TIỀM NĂNG NHÂN LỰC" BCC DẪN ĐẦU TÍNH ỨNG DỤNG VÀ THỰC TIỄN TRONG ĐÀO TẠO & TƯ VẤN TỐI ĐA HIỆU SUẤT NGUỒN NHÂN LỰC VÀ TỔ CHỨC

GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ & RA QUYẾT ĐỊNH

Người giải quyết vấn đề thành công có xu hướng sử dụng cùng một loại quy trình để xác định và thực hiện các giải pháp cho vấn đề của họ.
GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ & RA QUYẾT ĐỊNH

GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ & RA QUYẾT ĐỊNH

Trong vài thập kỷ qua, các nhà tâm lý học và doanh nhân đã phát hiện ra một sự thật rằng người giải quyết vấn đề thành công có xu hướng sử dụng cùng một loại quy trình để xác định và giải quyết vấn đề của mình. Quy trình này hiệu quả đối với bất kỳ loại vấn đề nào, lớn hay nhỏ.

Chương trình này sẽ cung cấp cho người học một cái nhìn tổng quan về toàn bộ quy trình giải quyết vấn đề sáng tạo nói trên, cũng như các công cụ giải quyết vấn đề chính mà bạn có thể sử dụng hàng ngày.

Chương trình được áp dụng tối đa phương pháp thực tế đi kèm các công cụ và hướng dẫn nhằm đảm bảo giúp cho Anh/Chị Quản lý áp dụng được sau mỗi khóa học.

  • Thảo luận tương tác và thực hành
  • Ứng dụng vào dự án/ công việc thực tế
  • Thảo luận nhóm & trình bày nhóm
  • Đánh giá trước – sau chương trình
  • Theo dõi hỗ trợ các học viên/ nhóm áp dụng sau khóa học (coaching)
  • Hội thảo đánh giá kết quả thực hiện sau chương trình (3-6 tháng)

Phương pháp giải quyết vấn đề là bài học đầu tiên của môn này. Ở bài học này, học viên sẽ tìm hiểu và phân tích vấn đề một cách sáng tạo. Sau đó, học viên sẽ bắt đầu thu thập thông tinxác định vấn đề: tập trung vào các phương pháp thu thập thông tin và các loại thông tin đã thu thập được; xác định vấn đề bằng cách tìm hiểu về vấn đề, nguyên nhân xảy ta vấn đề và viết ra vấn đề. Người giải quyết vấn đề và ra quyết định phải chuẩn bị cho các ý tưởng: xác định các lối mòn trong suy nghĩ và kích thích sự sáng tạo mới mẻ. Sau đó, học viên tiến tới tạo giải pháp phân tích giải pháp. Và cũng không quên chuẩn bị cho mình các kế hoạch tiếp theo tại buổi học chạy thử và chuẩn bị cho kế hoạch tiếp theo.

Điểm đặc biệt ở khóa học này đó là sau khi hoàn thành những bước trên, Doanh nghiệp sẽ được tùy chọn 3 việc này trong 3 tháng sau chương trình: Giảng viên theo dõi và coachingQuản lý áp dụng và báo cáo theo biểu mẫuTổng hợp, phân tích và chuẩn bị nội dung. Đặc biệt hơn nữa, Doanh nghiệp sẽ nhận được nửa ngày workshop sau 2 tháng để có thể đánh giá những điều làm tốt và những điều cần làm tốt hơn.

Khóa học nhằm mục đích cung cấp cho cấp quản lý và nhân viên chủ chốt:

  • Hiểu vấn đề và quy trình giải quyết vấn đề sáng tạo
  • Xác định các loại thông tin để thu thập và các câu hỏi chính để yêu cầu giải quyết vấn đề
  • Xác định tầm quan trọng của việc xác định một vấn đề chính xác
  • Xác định và sử dụng bốn công cụ định nghĩa sự cố khác nhau
  • Viết báo cáo vấn đề cụ thể
  • Sử dụng các công cụ động não cơ bản để tạo ra các ý tưởng cho các giải pháp
  • Sử dụng các công cụ tạo ý tưởng, chẳng hạn như sơ đồ mối quan hệ, chuỗi từ, phương pháp hộp, sáu chiếc mũ tư duy và phương pháp nhấp nháy
  • Đánh giá các giải pháp tiềm năng chống lại các tiêu chí, bao gồm phân tích chi phí/ lợi ích và bỏ phiếu nhóm
  • Thực hiện phân tích cuối cùng để chọn giải pháp
  • Hiểu các vai trò thực tế và trực giác chơi trong việc lựa chọn một giải pháp
  • Hiểu nhu cầu tinh chỉnh danh sách rút gọn và tinh chỉnh lại
  • Hiểu cách xác định các nhiệm vụ và nguồn lực cần thiết để thực hiện các giải pháp
  • Đánh giá và thích nghi các giải pháp cho thực tế
  • Theo dõi việc triển khai giải pháp để kỷ niệm thành công và xác định các cải tiến

Email: consulting@bcc.com.vn

Hotline: 0917 448 068 - 0938 099 166

Chương trình được áp dụng tối đa phương pháp thực tế đi kèm các công cụ và hướng dẫn nhằm đảm bảo giúp cho Anh/Chị Quản lý áp dụng được sau mỗi khóa học.

  • Thảo luận tương tác và thực hành
  • Ứng dụng vào dự án/ công việc thực tế
  • Thảo luận nhóm & trình bày nhóm
  • Đánh giá trước – sau chương trình
  • Theo dõi hỗ trợ các học viên/ nhóm áp dụng sau khóa học (coaching)
  • Hội thảo đánh giá kết quả thực hiện sau chương trình (3-6 tháng)

Phương pháp giải quyết vấn đề là bài học đầu tiên của môn này. Ở bài học này, học viên sẽ tìm hiểu và phân tích vấn đề một cách sáng tạo. Sau đó, học viên sẽ bắt đầu thu thập thông tinxác định vấn đề: tập trung vào các phương pháp thu thập thông tin và các loại thông tin đã thu thập được; xác định vấn đề bằng cách tìm hiểu về vấn đề, nguyên nhân xảy ta vấn đề và viết ra vấn đề. Người giải quyết vấn đề và ra quyết định phải chuẩn bị cho các ý tưởng: xác định các lối mòn trong suy nghĩ và kích thích sự sáng tạo mới mẻ. Sau đó, học viên tiến tới tạo giải pháp phân tích giải pháp. Và cũng không quên chuẩn bị cho mình các kế hoạch tiếp theo tại buổi học chạy thử và chuẩn bị cho kế hoạch tiếp theo.

Điểm đặc biệt ở khóa học này đó là sau khi hoàn thành những bước trên, Doanh nghiệp sẽ được tùy chọn 3 việc này trong 3 tháng sau chương trình: Giảng viên theo dõi và coachingQuản lý áp dụng và báo cáo theo biểu mẫuTổng hợp, phân tích và chuẩn bị nội dung. Đặc biệt hơn nữa, Doanh nghiệp sẽ nhận được nửa ngày workshop sau 2 tháng để có thể đánh giá những điều làm tốt và những điều cần làm tốt hơn.

Khóa học nhằm mục đích cung cấp cho cấp quản lý và nhân viên chủ chốt:

  • Hiểu vấn đề và quy trình giải quyết vấn đề sáng tạo
  • Xác định các loại thông tin để thu thập và các câu hỏi chính để yêu cầu giải quyết vấn đề
  • Xác định tầm quan trọng của việc xác định một vấn đề chính xác
  • Xác định và sử dụng bốn công cụ định nghĩa sự cố khác nhau
  • Viết báo cáo vấn đề cụ thể
  • Sử dụng các công cụ động não cơ bản để tạo ra các ý tưởng cho các giải pháp
  • Sử dụng các công cụ tạo ý tưởng, chẳng hạn như sơ đồ mối quan hệ, chuỗi từ, phương pháp hộp, sáu chiếc mũ tư duy và phương pháp nhấp nháy
  • Đánh giá các giải pháp tiềm năng chống lại các tiêu chí, bao gồm phân tích chi phí/ lợi ích và bỏ phiếu nhóm
  • Thực hiện phân tích cuối cùng để chọn giải pháp
  • Hiểu các vai trò thực tế và trực giác chơi trong việc lựa chọn một giải pháp
  • Hiểu nhu cầu tinh chỉnh danh sách rút gọn và tinh chỉnh lại
  • Hiểu cách xác định các nhiệm vụ và nguồn lực cần thiết để thực hiện các giải pháp
  • Đánh giá và thích nghi các giải pháp cho thực tế
  • Theo dõi việc triển khai giải pháp để kỷ niệm thành công và xác định các cải tiến

Email: consulting@bcc.com.vn

Hotline: 0917 448 068 - 0938 099 166



Công ty Cổ phần Nhân Lực BCC

Công ty Cổ phần Nhân Lực BCC

Hơn 20 năm đào tạo và tư vấn doanh nghiệp

Dịch vụ

GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ & RA QUYẾT ĐỊNH

Lầu 3, 244 Cống Quỳnh, Phường Phạm Ngũ Lão, Quận 1, TP.HCM

Khách hàng của chúng tôi

Những khách hàng đã tin tưởng lựa chọn dịch vụ của chúng tôi

Chuyên gia của chúng tôi

Những Chuyên gia của Chúng tôi
Chuyên Gia BÙI ĐỨC CHÍNH

Chuyên Gia BÙI ĐỨC CHÍNH

Chuyên gia Tư vấn & Đào tạo ThS. Quản trị Kinh doanh | ThS. Quản trị Nhân lực & Tài năng
Chuyên Gia TRẦN HỮU ĐỨC

Chuyên Gia TRẦN HỮU ĐỨC

Chuyên gia Tư vấn & Đào tạo Tiến sĩ Quản trị Kinh doanh | Tiến sĩ Giáo dục


Dịch vụ khác

Dịch vụ có thể bạn quan tâm

SỨC MẠNH CỦA TƯ DUY TĂNG TRƯỜNG – The power of a Growth mindset

Bạn có bao giờ tự hỏi, điều gì thực sự phân biệt giữa những người đạt được thành công với những người mãi dậm chân tại chỗ? Phải chăng họ thông minh hơn, tài năng hơn, hay may mắn hơn? Câu trả lời có thể khiến bạn bất ngờ: Sự khác biệt nằm ở Tư duy (Mindset) của họ.
Xem thêm

Giải pháp Đào tạo Doanh nghiệp Toàn diện từ BCC – Tối ưu năng lực, bứt phá hiệu suất

Trong bối cảnh thị trường thay đổi nhanh chóng, doanh nghiệp phải liên tục thay đổi để thích ứng. Một đội ngũ một đội ngũ giỏi – chủ động – hiệu suất cao và có tư duy tăng trưởng chính là lợi thế cạnh tranh bền vững nhất của doanh nghiệp.
Xem thêm

KỸ NĂNG QUẢN LÝ CẤP TRUNG

Tại sao nhiều người rất giỏi chuyên môn nhưng lại không hiệu quả khi ở vai trò quản lý con người?
Xem thêm

KỸ NĂNG GIAO TIẾP HIỆU QUẢ TẠI NƠI LÀM VIỆC

Giao tiếp là tiền đề cho thành công của bạn trong công việc, trong các cuộc thương thảo, đàm phán và hơn cả là trong cuộc sống. Nghệ thuật giao tiếp giúp bạn...
Xem thêm

KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO - BÍ QUYẾT LÃNH ĐẠO ĐỘI NGŨ XUẤT SẮC

Người ta thường nói, có những người được sinh ra để làm lãnh đạo, nhưng thực tế thì cũng có những nhà lãnh đạo lại được sinh ra bởi nghịch cảnh.
Xem thêm

KỸ NĂNG GIAO VIỆC

Nâng tầm quản lý thông qua kỹ năng giao việc đúng
Xem thêm

KỸ NĂNG LÀM VIỆC ĐỘI NHÓM HIỆU QUẢ - TEAMWORK

“Bạn có thể làm điều tôi không thể, tôi có thể làm điều bạn không thể. Cùng nhau, chúng ta sẽ tạo ra những điều tuyệt vời”.
Xem thêm

KỸ NĂNG QUẢN LÝ THỜI GIAN HIỆU QUẢ - TIME MANAGEMENT

Các chương trình lý thời gian thường được bắt đầu bằng việc thiết lập mục tiêu. Những mục tiêu được ghi nhận và triển khai xuống thành các dự án, một kế hoạch hành động, hay đơn giản là một danh sách các nhiệm vụ cần làm. Hoạt động liên quan sẽ dựa trên mức độ quan trọng, gấp và thiết lập ra một hạn định.
Xem thêm

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN NỘI BỘ (TRAIN-THE-TRAINER)

BCC với chương trình “Đào tạo giảng viên nội bộ” (Train-The-Trainer) có thể là giải pháp đầu tư hiệu quả cho doanh nghiệp của bạn.
Xem thêm

KỸ NĂNG LẬP KẾ HOẠCH & TỔ CHỨC CÔNG VIỆC - PLANNING & ORGANIZING

Lập kế hoạch và tổ chức công việc hợp lý sẽ giúp chúng ta về cơ bản là vẽ ra một bức tranh toàn đạt được mục tiêu trước khi bắt đầu thực hiện nó. Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc cho phép mỗi cá nhân, doanh nghiệp nhìn về phía trước, tập trung vào các mục tiêu và đưa ra những quyết định cần thiết để hoàn thành mục tiêu đó.
Xem thêm

COACHING – KHAI VẤN

Nghệ thuật mở khóa tiềm năng vô hạn cho nhân viên.
Xem thêm

KỸ NĂNG THƯƠNG LƯỢNG ĐÀM PHÁN

Kỹ năng đàm phán là kỹ năng vô cùng quan trọng và đem lại nhiều lợi ích bất ngờ cho bất kì vị trí nào, đặc biệt là nhà quản lý.
Xem thêm

QUẢN TRỊ SỰ THAY ĐỔI

Đối với tổ chức, thay đổi suy cho cùng là nhằm mục đích nâng cao chất lượng hoạt động, chất lượng sản phẩm để giữ thế cạnh tranh và phát triển, từ đó làm gia tăng lợi ích chung của tổ chức Đối với cá nhân, thay đổi giúp cho công việc thú vị hơn, cuộc sống tốt đẹp hơn, và bản thân cảm thấy năng động hơn, tự tin hơn, hiện đại hơn
Xem thêm

KIỂM SOÁT CĂNG THẲNG - STRESS MANAGEMENT

Nhịp sống hối hả, đầy áp lực ngày nay là nguyên nhân gây ra nhiều căng thẳng cho con người. Chính những áp lực công việc, gia đình và những mối lo lắng cá nhân có thể gây ra căng thẳng và dẫn đến căn bệnh liên quan đến căng thẳng. Khóa đào tạo “Kỹ năng quản lý/ kiểm soát căng thẳng” sẽ hướng dẫn bạn các phương pháp đơn giản và hiệu quả để kiểm soát căng thẳng, qua đó nâng cao hiệu quả trong công việc và cuộc sống.
Xem thêm

KỸ NĂNG ĐÀO TẠO THỰC HÀNH (Practical Training Skills)

Bạn đang là Giám sát (Supervisors), trưởng ca (Shift Leaders) hoặc các leader, quản lý tại Doanh nghiệp. Bạn đang gặp khó khăn trong việc truyền tải nội dung và thiết kế bài trình bày, bài dẫn giảng lôi cuốn, phù hợp với nhân viên/ công nhân. Đây là khóa học áp dụng toàn bộ kiến thức thực tiễn và công cụ hỗ trợ bạn đạt hiệu quả nhất.
Xem thêm

TƯ DUY PHẢN BIỆN

Trong xã hội ngày nay, nhiều người gặp phải tình trạng quá tải thông tin. Chúng ta đang tràn ngập các thông điệp để tin vào những ý tưởng khác nhau, từ mua hàng, giải quyết vấn đề và dẫn dắt lối sống của chúng ta theo một cách cụ thể. Làm thế nào để bạn biết những gì có thể tin và áp dụng? Làm thế nào để bạn tách sự thật khỏi những điều bị thổi phồng? Câu trả lời nằm ở kỹ năng tư duy phản biện. Khả năng lập luận rõ ràng thông qua các vấn đề và trình bày lý lẽ một cách hợp lý, thuyết phục đã trở thành kỹ năng quan trọng để tồn tại trong thế giới ngày nay. Khóa học này sẽ cung cấp cho bạn một số công cụ thực tế và kinh nghiệm thực hành về tư duy phản biện và giải quyết vấn đề.
Xem thêm

Gửi yêu cầu tư vấn

(*) Thông tin bắt buộc

THÔNG TIN CÔNG TY

Tên công ty (*)

Địa chỉ (*)

Ngành/nghề (*)

Website

THÔNG TIN NGƯỜI LIÊN HỆ

Họ tên (*)

Giới tính (*)

Chức danh (*)

Email (*)

Di động (*)

THÔNG TIN VỀ KHÓA HỌC MÀ DOANH NGHIỆP YÊU CẦU

Nội dung/
Yêu cầu tư vấn (*)

Ngân sách dự kiến

Thời điểm có thể triển khai dự án

Thông tin khác

Vui lòng chia sẻ những thông tin khác liên quan nhằm giúp chúng tôi hiểu rõ hơn về đặc thù, nhu cầu đào tạo hay kỳ vọng về chương trình

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây