BCC - Đào tạo & Tư vấn Doanh Nghiệp

BCC - TỐI ĐA HIỆU SUẤT NGUỒN NHÂN LỰC VÀ TỔ CHỨC: 25 NĂM VỚI SỨ MỆNH "KHƠI DẬY TIỀM NĂNG NHÂN LỰC" BCC DẪN ĐẦU TÍNH ỨNG DỤNG VÀ THỰC TIỄN TRONG ĐÀO TẠO & TƯ VẤN TỐI ĐA HIỆU SUẤT NGUỒN NHÂN LỰC VÀ TỔ CHỨC

MỤC TIÊU PHÁT TRIỂN CÁ NHÂN – NHỮNG VÍ DỤ HAY VỀ SỰ PHÁT TRIỂN CÁ NHÂN TRONG CÔNG VIỆC

MỤC TIÊU PHÁT TRIỂN CÁ NHÂN – NHỮNG VÍ DỤ HAY VỀ SỰ PHÁT TRIỂN CÁ NHÂN TRONG CÔNG VIỆC

 02:37 11/04/2024

Điều gì sẽ xảy ra nếu bạn muốn phát triển trong ngành của mình nhưng không chắc chắn về mục tiêu tốt nhất để đặt ra? Mặt khác, với tư cách là người quản lý nhân sự, bạn có thể hỗ trợ mục tiêu tăng trưởng của mọi người tốt hơn như thế nào?
CÁCH PHÁT TRIỂN 12 KỸ NĂNG QUẢN LÝ KHÔNG THỂ BỎ QUA

CÁCH PHÁT TRIỂN 12 KỸ NĂNG QUẢN LÝ KHÔNG THỂ BỎ QUA

 08:36 09/04/2024

Quản lý luôn là một nghề đòi hỏi khắt khe và phát triển. Và việc phát triển các kỹ năng quản lý phù hợp là chìa khóa cho một hệ sinh thái chuyên nghiệp phát triển mạnh mẽ – chưa kể đến việc trở thành một nhà quản lý giỏi.Cho dù bạn là người mới đảm nhận vị trí quản lý, đang tìm cách nâng cao kỹ năng của mình hay muốn đầu tư vào nhóm của mình –– hướng dẫn này có thể hữu ích. Chúng ta sẽ xem xét các kỹ năng thực tế của người quản lý và những cách khác nhau mà nhà quản lý có thể phát triển trong các lĩnh vực này.
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây