BCC - Đào tạo & Tư vấn Doanh Nghiệp

BCC - TỐI ĐA HIỆU SUẤT NGUỒN NHÂN LỰC VÀ TỔ CHỨC: 25 NĂM VỚI SỨ MỆNH "KHƠI DẬY TIỀM NĂNG NHÂN LỰC" BCC DẪN ĐẦU TÍNH ỨNG DỤNG VÀ THỰC TIỄN TRONG ĐÀO TẠO & TƯ VẤN TỐI ĐA HIỆU SUẤT NGUỒN NHÂN LỰC VÀ TỔ CHỨC

LÀM THẾ NÀO ĐỂ ĐẦU TƯ & ĐÀO TẠO VÀO VIỆC PHÁT TRIỂN NHÂN VIÊN MỘT CÁCH HIỆU QUẢ

LÀM THẾ NÀO ĐỂ ĐẦU TƯ & ĐÀO TẠO VÀO VIỆC PHÁT TRIỂN NHÂN VIÊN MỘT CÁCH HIỆU QUẢ

 02:55 12/04/2025

Đào tạo phát triển nhân viên là điều cần thiết để nuôi dưỡng lực lượng lao động có kỹ năng, có động lực và thích nghi.
HR 2025 - 7 CHIẾN LƯỢC QUAN TRỌNG ĐỂ CHUẨN BỊ CHO TƯƠNG LAI

HR 2025 - 7 CHIẾN LƯỢC QUAN TRỌNG ĐỂ CHUẨN BỊ CHO TƯƠNG LAI

 10:21 29/11/2024

Vai trò của chuyên gia nhân sự đã thay đổi đáng kể cùng với lực lượng lao động và nền kinh tế, và sự tiến hóa đó sẽ tiếp tục khi máy móc và công nghệ thay thế các nhiệm vụ trước đây do con người thực hiện. Nhưng điều đó không làm cho con người - hoặc các nhóm nhân sự làm việc với họ - trở nên kém quan trọng hơn.
CÁCH THU HÚT THẾ HỆ GEN Z THAM GIA HỌC TẬP & PHÁT TRIỂN TẠI NƠI LÀM VIỆC

CÁCH THU HÚT THẾ HỆ GEN Z THAM GIA HỌC TẬP & PHÁT TRIỂN TẠI NƠI LÀM VIỆC

 19:25 07/04/2024

Gen Z có kỳ vọng cao về việc học tập tại nơi làm việc. Chúng ta cần có cách sử dụng phân tích để giúp điều chỉnh các chương trình học tập cho thế hệ lực lượng lao động mới.
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây