BCC - Đào tạo & Tư vấn Doanh Nghiệp

Bạn mới bắt đầu hiểu cách Thế hệ Y hoạt động và học cách quản lý và giữ chân họ. Tuy nhiên, một thế hệ mới đang thay thế họ: Thế hệ gen Z.

Trong bài viết này, tôi muốn chia sẻ những cảm nhận của tôi về nhân sự Gen Z - Những người mà khi tôi giao cho họ một đầu việc họ chưa từng làm, cũng chẳng có nhiều kiến thức, thay vì từ chối, họ sẽ im lặng quay trở về chỗ ngồi, bật YouTube hoặc các ứng dụng tìm kiếm thông tin khác lên, và tìm cách xử lý nhiệm vụ khó nhằn vừa được giao.

Gen Z có kỳ vọng cao về việc học tập tại nơi làm việc. Chúng ta cần có cách sử dụng phân tích để giúp điều chỉnh các chương trình học tập cho thế hệ lực lượng lao động mới.